疫情下的工资计算以北京市为例：病假工资不得低于最低工资标准的80%，与一般患病医疗期待遇相同。其他地方以当地规定为准，可通过相关工具查询。疑似病人隔离期间工资计算根据《传染病防治法》，隔离期间政府提供生活保障，所在单位不得停止支付工作报酬...