国家发钱啦!疫情补贴政策汇总!公司 、个人全都有!速看!
留工培训补助（以海南为例）标准：300元/人 。实施范围：2022年1月1日至12月31日 ，累计出现中高风险疫情地区的市县 ，对因疫情无法正常生产经营的参保企业发放补助，支持职工以工作代替培训 。其他地区也有类似政策。政策特点与建议针对性强：政策覆盖企业稳岗、重点群体就业、个人生活保障等多个维度，精准缓解疫情冲击。
疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员 、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下：复工人员 ，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务 。
援企稳岗政策补贴主要面向受疫情影响较大的科技创新 、城市运行保障和生活性服务业三个领域的中小微参保企业 ，以训稳岗补贴每人比较高可领3000元 ，临时性岗位补贴每人1540元，企业可通过指定平台和流程进行申请。
天津市人社局:津企招聘受援地区贫困劳动力补贴每人1000元
在津企业招聘受援地区贫困劳动力 ，可按照每人1000元标准获得一次性就业补贴 。具体说明如下：政策背景：面对疫情给受援地区贫困劳动力就业造成的影响 ，天津市人社系统积极推动其就业返岗，助力疫情防控与脱贫攻坚 。鼓励在津企业优先招聘受援地区贫困劳动力 ，出台了相应补贴政策。
主要内容：小微企业取得营业执照等有效资质 ，注册登记满1年，申领补贴时法定代表人在该企业缴纳城镇职工社会保险的 ，可申领2万元一次性小微企业创业补贴 ，除创业者本人外至少1名职工在该企业就业的，补贴标准提高到2万元 。
多地医院抗疫补贴陆续到账!
〖壹〗 、多地医院抗疫补贴陆续到账，各地发放标准不一 ，长期关爱医务人员仍需多维度努力 。多地抗疫补贴发放情况 上海：一线医护人员收到6000元阶段性一次性津贴 ，短信明确表示为市委市政府对医务人员的敬意与谢意。江苏：省内医务人员获一次性抗疫津贴6000元，南京部分人员已到账 ，苏州市立医院医护额外收到年终绩效增发3000元 。
〖贰〗、补贴较少：有网友表示两波补贴加起来不到5000元 。
〖叁〗 、政策发布与实施：12月下旬 ，上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》，强调改善医务人员工作条件 ，加大保护力度 ，并向一线医护直接发放相关补助。
从武汉等疫情地区返回上班地的劳动者居家自我隔离观察期间,工资如何...
从武汉等疫情地区返回上班地的劳动者居家自我隔离观察期间，企业应视同提供正常劳动并支付其工资 。具体解释如下：工资支付标准：在此居家自我隔离的14天期间 ，尽管劳动者因疫情原因不能提供正常劳动 ，但用人单位仍需按照正常工资标准支付其工资 。
从武汉等疫情地区返回上班地的劳动者居家自我隔离观察期间，工资的支付是企业应当视同提供正常劳动并支付其工资。在家自我隔离的14天 ，属于因紧急情况而不能提供正常劳动的情形 ，因此，用人单位应当支付在此期间的工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
从武汉等疫情地区回京到岗上班的劳动者居家自我隔离观察期间 ，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资 。具体说明如下：支付标准：在此期间 ，劳动者虽因疫情原因无法到岗工作，但企业需按照正常劳动的标准支付其工资。
因为疫情在家隔离期间工资是需要正常发放的 。根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知规定 ，对于新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人及密切接触者 ，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付 。
大庆市疫情防控工作人员补助标准是多少
〖壹〗 、对企业职工参加初级工 、中级工、高级工 、技师 、高级技师培训的（以下简称岗位技能提升培训），分别给予企业1000元/人、1500元/人、2000元/人 、2500元/人 、3000元/人培训补贴；对开展高级工及以上本等级技术技能知识更新培训的 ，原则上补贴标准不高于同等级补贴标准的80%。
〖贰〗、高效完成检测目标：在1月23日当天 ，红剑救援服务中心累计协助完成核酸检测10000余人次，覆盖三个社区的重点人群 ，包括居民 、商户及流动人员 。提升社区防控能力：通过专业化分工 ，检测效率显著提高 。例如，银亿社区单日检测量从原计划的2000人次提升至3500人次 ，且未发生拥堵或交叉感染事件。
〖叁〗 、二）现役军人；（三）按照政策规定 ，与所报岗位有回避关系的人员；（四）依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为工作人员的其他情形人员 。
